Либерально-демократическая партия России
Вторник, 16 Октября 2018
ЛДПР
---

Михаил Дегтярёв: Наставничество - нематериальная инвестиция работодателя

17 Июля 2018 14:50 | 467

Глава Комитета ГД по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, член Президиума фракции ЛДПР Михаил Дегтярёв принял участие в работе «круглого стола», посвященного теме наставничества как эффективного инструмента развития сельских территорий. Мероприятие прошло в Совете Федерации в рамках форума «Социальное развитие села – основа территориального развития РФ». 

Выступая перед собравшимися, Михаил Дегтярёв отметил: «Хочу начать с того, что у меня тоже были наставники. Мой первый наставник - дважды Герой Социалистического труда, заместитель Сергея Павловича Королева, генеральный конструктор ракетно-космической техники Дмитрий Ильич Козлов. Также это губернатор Самарской области Константин Алексеевич Титов, при нем сложилась моя региональная карьера. А сегодня Владимир Вольфович Жириновский - наставник для меня и многих молодых федеральных политиков. Также нельзя забывать, что наши главные наставники в жизни - это родители. Огромную роль в становлении личности и воспитании играет семья. 

В современной России наставничество на государственной службе применяется в Министерстве обороны, МЧС России, Министерстве внутренних дел и других правоохранительных  органах. В гражданских отраслях, к сожалению, традиции наставничества многие годы утрачивались. Очень приятно, что ВОО «Трудовая доблесть» и другие общественные организации поднимают эту тему.  Администрация Президента России большое внимание уделяет вопросу наставничества. Недавно состоялся Всероссийский конкурс «Лидеры России», и приятно, что по его результатам молодые перспективные управленцы получили наставника. 

Тот факт, что в течение десятилетий знания и опыт заслуженных и уважаемых профессионалов пропадали, можно считать бесхозяйственностью. Это серьезная утрата для молодежи 90-х и нулевых годов. Теперь во многих министерствах и ведомствах созданы советы молодежи, наставничество развивается. При этом понятие наставничества в различных государственных структурах разное. Где-то это индивидуальная воспитательная работа, выстраивание индивидуальных карьерных траекторий, где-то - помощь в процессе профессионального развития и адаптации молодых государственных служащих. 

Возрождение традиций наставничества - это актуальная задача. Наставничество - это нематериальная инвестиция работодателя в своего сотрудника.  Благодаря таким нематериальным вливаниям в карьеру молодых людей, работодатель может укрепить и развить свое предприятие». 

В работе круглого стола приняли участие: заместитель председателя Комитета  по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Совета Федерации  Сергей Митин, председатель ВОО «Трудовая доблесть России», Герой Социалистического Труда Алексей Лёвин, председатель Союза наставников России, депутат Государственной Думы Андрей Ветлужский, председатель ВОД «Волонтеры Победы» Ольга Амельченкова, члены общественных организаций, эксперты. 

В ходе круглого стола обсуждались вопросы воспитания и просвещения молодого поколения граждан России как самые стратегические для нашей страны. В связи с этим все институты государства находятся в активном процессе формирования современных программ для детей и молодежи, чтобы создать условия для становления и функционирования современной системы наставничества.

 

Комментарии (0)
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите или зарегистрируйтесь.
На протяжении нескольких десятилетий Владимир Жириновский делает уникальные исторические выводы, касающиеся судьбы России, ее государственного развития и процветания. Лидер ЛДПР анализирует факторы, которые способствуют превращению нашей страны в сильное и могущественное государство, а также помогают возрождению русского народа